Пенсійне забезпечення державних службовців

1 травня 2016 року набрав чинності Закон України «Про державну службу» № 889 (далі Закон 889), яким передбачені певні особливості пенсійного забезпечення державних службовців. Зокрема, згідно Закону 889 втратив чинність Закон України «Про державну службу» № 3723 від 16.12.1993 (далі Закон 3723), окрім статті 37, яка передбачає право державних службовців, за певних умов, на призначення пенсії за віком.

На призначення пенсії у порядку, визначеному статтею 37 Закону 3723 для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій державних службовців, визначених статтею 25 Закону 3723 та актами Кабінету Міністрів України, можуть розраховувати дві категорії осіб:

- державні службовці, які на 1 травня 2016 року  обіймають посади державної служби та мають не менш як 10 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців;

- особи які на 1 травня 2016 року мають не менш як 20 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державної служби.

Пенсії особам, які мають право  на їх призначення відповідно до Закону 3723, призначаються за умови досягнення пенсійного віку для чоловіків 62 роки, для жінок – віку, встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», і за наявності страхового стажу для чоловіків – 35, для жінок – 30 років.

До досягнення 62-річного віку право на пенсію за віком мають державні службовці – чоловіки 1955 року народження і старші після досягнення:

60 років – які народилися по 31 грудня 1952 року;

60 років 6 місяців – з 1 січня по 31 грудня 1953 року;

61 року – з 1 січня по 31 грудня 1954;

61 року 6 місяців – з 1 січня по 31 грудня 1955 року.

Пенсія державним службовцям призначається в розмірі 60% від суми заробітної плати, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, а особам, які на день звернення щодо призначення пенсії не є державними службовцями – у розмірі 60% від заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

Окрім того, змінено механізм визначення заробітної плати державних службовців, тому під час визначення заробітної плати для обчислення пенсій відповідно до статті 37 Закону 3723 не застосовуються нормативно-правові акти, ухвалені до набрання чинності Закону 889.

Слід зазначити, що пенсії по інвалідності та в разі втрати годувальника, а також пенсії за віком особам, які не мають права на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону 3723, призначаються за нормами Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».